广西兴进实业集团有限责任公司
  • 招聘职位
  • 招聘公司
  • 工作地点
  • 发布时间
  • 集团项目经理
  • 工程管理部
  • 桂林七星区兴进广场
  • 2018-08-21

集团项目经理

职位名称:集团项目经理

部  门:工程管理部

招聘对象:

工作地区:桂林七星区兴进广场

招聘人数:1

薪  资:面议

发布日期:2018-08-21

招聘类型:工程

联系电话:0773-5853266

工作职责

负责行业对标信息的收集,流程梳理、体系搭建、战略分析。较强的结构性思维能力,对外交际能力。

 

任职资格

1、名校本科以上学历毕业,英语6级以上。
2、5年以上项目管理经验。
3、桂林当地人脉广。

 

  • 拆迁专员
  • 一级开发事业部
  • 桂林市区内
  • 2018-08-15

拆迁专员

职位名称:拆迁专员

部  门:一级开发事业部

招聘对象:

工作地区:桂林市区内

招聘人数:若干

薪  资:5001-8000

发布日期:2018-08-15

招聘类型:工程

联系电话:0773-5853266

工作职责

1、参与制定项目征拆计划,并根据项目周、月度工作计划,制度个人计划,并严格按照计划实施;

2、在项目经理统一安排下,编制项目内征拆成本测算与风险评估;

3、根据项目推进需要,联系测绘站组织项目踏勘和测绘工作;

4、负责跟进指挥部征地/拆迁工作组,开展征拆谈判工作,讲解安置方案及各类项目的补偿标准,积极推进签订《安置补偿协议书》。并及时向上级领导反馈征拆户的诉求,尽快予以答复;

5、协助项目经理做好与指挥部、穿办及村委的关系维系;

6、根据项目部署,联系测绘公司,开展入户双登工作,收集项目范围内征拆户的房屋权属资料和户籍资料等,并整理成一户一档。对暂无法开展入户双登工作的,可先对房屋进行丈量、查档等工作;

7协、助项目经理做好拆迁安置方案的测算和编制工作;

8、由专人负责对接控违小组,管控违建增长;

9、根据指挥部统一部署,组织安置房源选房、交房及后续报修对接工作;

10、协助催缴已签约户的房屋差价款,原老旧房屋交接及对接工程部拆除工作。

 

 

任职资格

熟练掌握桂林本地征地、拆迁补偿文件及补偿标准、其他项目的补偿安置政策、做法。

从事过一级土地开发项目征地、拆迁工作,或在政府征收、拆迁等相关部门从事相关工作。

  • 建筑设计师
  • 集团总部
  • 桂林市七星区兴进广场
  • 2018-08-15

建筑设计师

职位名称:建筑设计师

部  门:集团总部

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区兴进广场

招聘人数:若干

薪  资:10000以上

发布日期:2018-08-15

招聘类型:设计

联系电话:0773-5853266

工作职责

1、配合项目的前期方案设计、负责项目的初步设计,参与初步设计和施工图设计内审,及时与设计单位沟通协调。

2、负责技术标准的修编和完善。

3、对项目的建筑效果负责。

4、负责重大建筑设计问题的处理及跟踪。

5、完成上级交代的其他任务。

任职资格

本科以上学历,建筑学或城市规划专业毕业,5年以上工作经验,最好有甲方工作经验,在设计院工作中主要从事方案设计。

  • 审核主管
  • 集团总部
  • 桂林市七星区兴进广场
  • 2018-08-15

审核主管

职位名称:审核主管

部  门:集团总部

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区兴进广场

招聘人数:1

薪  资:8001-10000

发布日期:2018-08-15

招聘类型:成本

联系电话:0773-5853266

工作职责

1、签证及变更管理制度的编制、修订、监督执行。

2、工程现场签证单的审核。

3、签证总结分析工作。

4、结算资料的管理。

5、工程结算的复核,经济指标分析。

6、工程结算管理制度的编制、修订、监督执行。

7、招标合同经济条款拟定配合。

8、负责对下属工作计划的审核及考核。

任职资格

大专以上经验,5年以上预结算工作经验,在房地产管理岗位工作3年以上优先考虑。

  • 成本专员/主管
  • 一级开发事业部
  • 桂林市七星区兴进广场
  • 2018-08-15

成本专员/主管

职位名称:成本专员/主管

部  门:一级开发事业部

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区兴进广场

招聘人数:2

薪  资:5001-8000

发布日期:2018-08-15

招聘类型:成本

联系电话:0773-5853266

工作职责

1、负责项目招标预算清单的编制。

2、负责项目指标的核对。

3、负责对项目的分包进行结算工作。

4、负责对签证的现场监控及审核。

5、负责对进度款的审核;

6、负责对变更的落实跟踪。

7、零星变更定价工作

8、现场资料的收集及台账的建设

任职资格

大专以上学历,工程造价相关专业毕业,从事预结算工作1年以上,熟悉使用计价软件。

  • 报建专员/主管
  • 桂林总部
  • 桂林市七星区兴进广场
  • 2018-08-15

报建专员/主管

职位名称:报建专员/主管

部  门:桂林总部

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区兴进广场

招聘人数:3

薪  资:5001-8000

发布日期:2018-08-15

招聘类型:开发报建

联系电话:0773-5853266

工作职责

职责描述

主要工作内容

项目报建工作

收集整理土地信息,办理不动产权籍调查,取得不动产证登记证。申报人防意见;人防设计条件;人防施工图;人防施工许可证;办理环评批文、水土保持批文、节能评估;办理水、电方案的报装、公司资质的申报、延续、变更等。

整理材料进行规划相关工作的报批,跟进办理进度,及时反馈修改意见,取得规划设计条件。修规批复、规划定点、用地证、单体方案批复、工程规划许可证、施工证、竣工验收等工作。

日常其他工作

收集政府相关职能部门政策、办事流程的更新。

项目相关单位的关系维护。

 

任职资格

任职要求:

1年以上相关工作经验,了解报建流程,有良好的的沟通能力、抗压能力强、与政府和配套单位有良好的关系

  • 部门秘书
  • 桂林总部
  • 桂林市七星区兴进广场
  • 2018-08-15

部门秘书

职位名称:部门秘书

部  门:桂林总部

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区兴进广场

招聘人数:3

薪  资:3001-5000

发布日期:2018-08-15

招聘类型:行政文秘类

联系电话:0773-5853266

工作职责

1.在部门主管领导下做好部门日常行政事务及文秘工作。

2.负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

3.做好各种会议的记录及会务工作。

4.做好来访接待工作。

5.做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

6.完成上级交办的其它任务和各种应急事务的处理。

任职资格

1.女,年龄21-28岁之间;一年以上工作经验优先;

2.大专以上学历,房地产、经济管理及其他相关专业毕业优先;

3.熟练计算机操作,精通使用各种办公软件,制作各种表格等;

4.具有团队合作意识,具备良好的口头表达和人际交往能力,较强的沟通协调能力;

5.能独立分析、解决问题,具较强的逻辑思维能力,做事干练、执行力强;

6.吃苦耐劳,工作细致,认真负责,乐于奉献,积极上进,开朗大方。

  • 土地拓展(专员/主管/经理)
  • 南宁分公司
  • 南宁市青秀区华润大厦B座2403兴进集团
  • 2018-08-15

土地拓展(专员/主管/经理)

职位名称:土地拓展(专员/主管/经理)

部  门:南宁分公司

招聘对象:

工作地区:南宁市青秀区华润大厦B座2403兴进集团

招聘人数:3

薪  资:面议

发布日期:2018-08-15

招聘类型:投资拓展

联系电话:0773-5853266

工作职责

1、负责区域房地产政策、楼市、土地信息收集和分析,建立楼市、土地资源信息库;

2、协助集团完成项目可行性研究报告的编制;

3、协助上级完成土地谈判、招拍挂、签约等相关资料的准备;

4、协助上级开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制;

5、完成部门日常性工作;

6、参与项目初选。

任职资格

本科以上学历,主管/经理需土地拓展岗位3-5年相关工作经验,专员可接受优秀应届毕业生,具有C1驾照,熟练使用计算机,掌握Word、Excel、PPT等办公软件。

  • 收银员
  • 桂林总部
  • 桂林市七星区兴进广场10栋
  • 2018-08-15

收银员

职位名称:收银员

部  门:桂林总部

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区兴进广场10栋

招聘人数:5

薪  资:3001-5000

发布日期:2018-08-15

招聘类型:财务

联系电话:0773-5853266

工作职责

职责描述

主要工作内容

收款

审核收款资料内容,按协议或合同收取客户交款

为交款客户开具票据

将客户交款、贷款信息录入明源系统,为已签《购房合同》的客户录相关信息入金山系统

各类结算

根据结算表资料为客户办理房款结算、税费结算的各项目业主办理结算并收齐各类资料

为有补退款的客户办理补退款手续,所补款项当日或次日存入公司账户

手续办理完毕请业主签字确认


数据统计

整理当天的新售、回款、放贷数据,核对无误录入台账

统计项目当日销售情况,编制数据汇报至总监处

每日与出纳核对按揭放款数据,开具票据

每周一统计上周项目销售情况及数据,向公司汇报并提交给各项目分管会计

每月1日前统计、整理上月度销售及回款情况,与销售内勤核对,无误后编制销售情况预算执行表

税控盘开票信息上报汇总,并导出上月开票明细存档

  收费设施维护

POS机、电脑、打印机、验钞机的维护

票据管理

保证票据管理完善,无缺票丢失现象

每周一回集团总部领销票据,保证票据库存充足

 

任职资格

岗位要求:

统招全日制大专以上学历,专业不限,有收银财会工作经验者优先。

  • 工程部总监
  • 兴进物业
  • 桂林市
  • 2018-08-08

工程部总监

职位名称:工程部总监

部  门:兴进物业

招聘对象:男,45岁以下

工作地区:桂林市

招聘人数:1

薪  资:8001-10000

发布日期:2018-08-08

招聘类型:兴进物业

联系电话:0773-7796031/13617735995邓女士

工作职责

1、负责组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

2、对房屋维修工程进度、质量、安全、文明施工、标准化管理进行全方位、全过程监督、检查、管理、控制,对不合格项提出整改意见;

3、负责组织土建方面维修(改造)的方案制定,并督促落实;

4、组织物业前期介入工程方面的工作;

5、负责工程部人员的业务培训和考核工作;

6、负责工程部人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;

7、负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作,及时办理工程竣工验收手续;

8、组织召开工程维修工作例会或专题会议,安排、指导工程部工作,解决工程部工作中出现的问题;

9、督导工程人员对接管的房屋进行工程质量检查,并从物业管理的角度向开发商提出整改建议;

10、对房屋维修工程进度、质量、安全、文明施工、标准化管理进行全方位、全过程监督、检查、管理、控制。

任职资格

大专以上文化程度,五年以上物业管理经验。

  • 装修监管员
  • 兴进物业
  • 桂林市
  • 2018-08-08

装修监管员

职位名称:装修监管员

部  门:兴进物业

招聘对象:男,22-35岁

工作地区:桂林市

招聘人数:5

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-08

招聘类型:兴进物业

联系电话:0773-7796031/13617735995邓女士

工作职责

1、对小区内在装修业主的装修情况进行监管;

2、熟悉住宅楼的结构及公共设备配备情况,熟悉责任区域各公共设施的分布情况

3、熟悉管辖区内的单元户数和各住户的面积,对管辖区内业主的姓名、所居住的幢号、户号要熟记在心,对业主家庭情况有基本的了解。




任职资格

有物业装修管理工作经验,工作认真、踏实肯干。

  • 维修电工
  • 兴进物业
  • 桂林市
  • 2018-08-08

维修电工

职位名称:维修电工

部  门:兴进物业

招聘对象:男,35岁以下

工作地区:桂林市

招聘人数:5

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-08

招聘类型:兴进物业

联系电话:0773-7796031/13617735995邓女士

工作职责

1、负责项目所有公共区域的水电维修工作。(含小区公共区域照明、楼道照明、小区绿化用水管道);

2、负责项目的所有户内的上门有偿服务工作;

3、负责项目的所有设施设备的日常巡视记录工作;

4、负责项目自行要求改造的所有工作.(含小区相关铁艺、木艺的除锈、保养、刷漆、局部路面硬化、改造,地面、墙面局部损坏修补及损坏设施的焊接工作) ;

5、负责项目每月的水电抄表,耗材、能耗测算统计工作;

6、负责监督公司设备维修组设施设备的保养、维护保养质量评定工作;

7、负责对小区突发设施设备的故障及时有效的上报公司维修组及相关小故障的自行应急处理工作。(电梯突发停电、故障的困人临时施救工作。地下室污水泵抽排过程中的堵塞处理工作。项目供水管道的突发爆管紧急处理工作);

8、负责项目所有的游园、宣传活动的用电,用水的现场布置,现场监控工作。

任职资格

中专以上学历,电力工程、机电一体化、电气自动化、楼宇智能化等专业,持有电工证或相关岗位上岗证书,一年以上维修工作经验,熟悉电力系统维修和日常保养。


  • 水吧客服
  • 兴进物业
  • 桂林市
  • 2018-08-08

水吧客服

职位名称:水吧客服

部  门:兴进物业

招聘对象:女,28岁以下

工作地区:桂林市

招聘人数:15

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-08

招聘类型:兴进物业

联系电话:0773-7796031/13617735995邓女士

工作职责

1、按规定着装。以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗;

2、熟悉销售中心的整体情况;

3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止;

4、在没有客户在售楼中心时,应检查室内的物品是否摆放整齐、完好、卫生状况是否良好;

5、当有客户在沙盘边上看时,及时送上茶水;

6、当有客户落座时,及时送上茶水;

7、当客户离开时,及时整理客户做过的座椅和使用过的物品,保证室内以最佳的状态迎接客户;

8、在没有客户的情况下,永毛巾擦拭吧台区域的物品保证吧台整洁;

9、检查销售中心的卫生状况,如卫生状况较差,及时通知保洁前来保洁;

10、保证水吧台出品的所有饮品感觉卫生、美味可口;

11、统计水吧台食品的库存量,当库存量不足时,及时向驻场主管报告;

12、统计每天使用的食品数量,做好次日食品采购申请。

任职资格

身高163cm以上,酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先,有1年以上酒店管理、物业管理、领导接待经验者优先。

  • 形象礼宾员
  • 兴进物业
  • 桂林市
  • 2018-08-08

形象礼宾员

职位名称:形象礼宾员

部  门:兴进物业

招聘对象:男,18-30岁

工作地区:桂林市

招聘人数:20

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-08

招聘类型:兴进物业

联系电话:0773-7796031/13617735995邓女士

工作职责

1.按时交接班,认真清点岗位物品,做好当班记录树立良好当班形象,合理指挥车辆的停放;

2.对停放车场的车辆进行严格检查,发现车辆有损坏或车门、车灯、车窗未关时,应在车主未离开时告知车主,以免发生不必要的麻烦;

3.保证车场车辆停放有序,并不定时巡查车场;

4.发现可疑人员在车场闲逛时应及时盘查,确保安全无误;

5.妥善处理各种交通事故及时汇报,并做好记录;

6.对于其它岗位通知跟进或处理的事件时完成时,及时反馈给相应岗位;

7.业主/住户及来访人员提出的询问、疑难、要求、意见等,要耐心倾听,在不违反保密制度的原则下,有问必答,做到回答准确;

8.严格执行交接班制度,认真填写记录,按要求参加秩序维护训练,培训、学习;

9.主动热情接待来访客户,为客户指引销售现场所处位置;

10.协助其它岗位完成好各种临时工作。

任职资格

身高173cm以上,中专及以上学历,形象气质较好,退伍军人、军警院校或武术散打专业毕业者优先。

  • 品质部经理
  • 兴进物业
  • 桂林市
  • 2018-08-08

品质部经理

职位名称:品质部经理

部  门:兴进物业

招聘对象:男女不限,年龄45岁以下

工作地区:桂林市

招聘人数:1

薪  资:8001-10000

发布日期:2018-08-08

招聘类型:兴进物业

联系电话:0773-7796031/13617735995邓女士

工作职责

一、品质管理工作:

1、负责组织制订服务质量标准,检查管理处工作运行情况,并对检查结果进行统计分析和处理,为服务质量的改进、创新提供参考和依据;

2、负责对公司的员工进行物业服务质量宣传教育,组织开展全面质量管理活动;

3、负责编制公司年度培训计划,并做好计划的实施,跟进指导、协调工作,对公司员工开展全面培训考核工作。

4、对秩序队伍的整体状况进行监督和管理;

5、负责接待业主重大的投诉并及时将问题转交给相关部门处理,并督查处理结果;

6、负责每月一次监督检查各物业服务中心的服务质量情况,进行综合统计分析,并落实纠正、预防措施;

7、负责小区创优的申报、指导和评审工作;

8、负责公司记录表格的管理。

二、前期介入工作:

1、根据开发公司相关销售承诺内容,制定《业主临时管理规约》、《前期物业服务协议》,并与开发公司签定《前期物业服务合同》;对开发公司售楼承诺文书从物管视角给予评审,避免入伙后口实不符导致纠纷;

2、对园林布置及景观设计方案、园林绿化,从物业管理角度提供专业建议;

3、参与项目组的工程例会,适时提出物业管理的专项建议;对智能化系统提出专项建议;对小区的给排水、电力供应、消防、安全防范、水景、标识系统、管送煤气系统、公共配套设施、管理用房的规划与施工,从物管专业角度提出合理化建议;

4、配合销售部物业管理咨询,同时与房产销售部、客服部人员进行物业管理相关法律、法规、服务内容、契约的互动沟通;

5、业主入伙前,先行参与房屋的验收过程,发现问题及时汇总提交书面整改报告;

6、与开发公司相关部门协商建立维保机制,力求在维修管理流程等方面建立有效的措施以确保维修的高效率,使业主在售后质量维保方面的诉求能够得到及时的解决;

7、与开发公司协商确定新项目物业服务中心办公场所以及安防人员的宿舍、食堂等生活场所的配置,确定装修方案;人员配置、培训计划的制定与实施;

8、拟定新项目物业管理方案;准备交房各类资料,印刷装订成册;

9、针对未来需要完善的物业管理问题建立专项档案。

 


任职资格

物业品质管理岗位5年及以上工作经验,大专及以上学历,获得ISO9000质检证书。

  • 夜值人员
  • 晟郡会馆
  • 桂林市
  • 2018-08-03

夜值人员

职位名称:夜值人员

部  门:晟郡会馆

招聘对象:50岁以下,性别不限

工作地区:桂林市

招聘人数:数名

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-03

招聘类型:晟郡会馆

联系电话:0773-3677725 15078946235黄经理

工作职责

负责夜间巡视、安保工作。

任职资格

50岁以下,性别不限,初中以上学历,男性,具有星级酒店保安、小区物业安保工作经验,有较强的服务意识、服务心态。

  • 统计会计
  • 晟郡会馆
  • 桂林市
  • 2018-08-03

统计会计

职位名称:统计会计

部  门:晟郡会馆

招聘对象:40岁以下,女性

工作地区:桂林市

招聘人数:数名

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-03

招聘类型:晟郡会馆

联系电话:0773-3677725 15078946235黄经理

工作职责

负责核算每日收入成本,毛利率等核算,并能熟练操作财务各类表格,懂函数制表。

任职资格

2500—3500元,月休6天,公司购买五险,包吃包住,享有年假。

  • 仓库管理员
  • 晟郡会馆
  • 桂林市
  • 2018-08-03

仓库管理员

职位名称:仓库管理员

部  门:晟郡会馆

招聘对象:40岁以下,女性

工作地区:桂林市

招聘人数:数名

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-03

招聘类型:晟郡会馆

联系电话:0773-3677725 15078946235黄经理

工作职责

负责日常验货收货、物品入库及出库等日常工作、并负责仓库物品的保管及派发。

任职资格

40岁以下,女性,身高158以上,有较强的服务意识、服务心态。

  • 客服管家
  • 晟郡会馆
  • 桂林市
  • 2018-08-03

客服管家

职位名称:客服管家

部  门:晟郡会馆

招聘对象:35岁以下,男性

工作地区:桂林市

招聘人数:数名

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-03

招聘类型:晟郡会馆

联系电话:0773-3677725 15078946235黄经理

工作职责

负责会所的安保工作,对往来客户进行问询、登记;负责对突发紧急事件的处理,维护各项促销活动现场秩序和安保等工作。

 

任职资格

35岁以下,男性,身高175CM以上,退伍军人优先考虑,有较强的服务意识、服务心态。

  • 工程维修人员
  • 晟郡会馆
  • 桂林市
  • 2018-08-03

工程维修人员

职位名称:工程维修人员

部  门:晟郡会馆

招聘对象:持有电工证

工作地区:桂林市

招聘人数:数名

薪  资:2001-3000

发布日期:2018-08-03

招聘类型:晟郡会馆

联系电话:0773-3677725 15078946235黄经理

工作职责

负责会所区域维修工作,熟悉管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布,掌握各线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。

任职资格

持有电工证,具有房地产小区物业或酒店工程维修相关工作经验3年以上。


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